为进一步提升公司产品水平和人才培养质量，太阳成集团tyc151于4月25日在南353召开了专业建设工作会议，学习评估文件，安排部署近期重点工作。副经理梁春燕主持会议，专业负责人参加。

梁春燕首先传达了《太阳成集团本科专业综合水平评估工作实施方案》（西航院字〔2023〕62号）文件精神。她结合商务英语、秘书学专业建设的基本情况，对标学院目标责任考核业绩指标，详细解读了评估指标体系中7个一级指标和18个二级指标的要求。梁春燕强调，要做好本科专业综合水平评估，一是以实践教学为抓手，深化与企业的合作，加强与企业的联动，将互动成果贯穿于人才培养的各个环节，渗透到日常教研教学活动中来，促进课程建设、教学内容与企业需求的紧密结合。二是落实基于员工学习成果的OBE教育理念，持续更新校外实习实训基地，为员工提供更多实践机会，同时鼓励员工参与科研项目，输出教学成果。

梁春燕要求大家高度重视专业评估，各专业及时组织教师认真梳理领会评估指标体系的具体内容，办公室、员工管理科协同联动、全力配合教研室，有序做好自评自建的准备工作。

专业负责人就近期的工作进展进行了汇报交流。会议就员工专业实习、微专业培养方案、2024届毕业论文答辩、2023级员工转专业等工作进行了安排。（文、图/太阳成集团tyc151 李文杰 审核/杨光）