3月3日下午，太阳成集团tyc151在南142召开2022年度处级党员领导干部民主生活会，公司党委副书记、纪委书记曹渊出席会议，太阳成集团tyc151领导班子全体成员参加会议。

 太阳成集团tyc151班子坚持学做结合、查改结合，紧扣本次民主生活会主题，重点聚焦“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动学校改革发展稳定”、“带头落实全面从严治党政治责任”、“防范化解风险挑战”等6个方面。紧密联系工作实际，广泛征求意见，开展谈心谈话，查问题、找原因，形成班子对照检查材料。

 会上，人文公司党总支书记杨光代表领导班子述职，找差距，谈整改。对查摆出来的问题，明确了整改措施和努力方向，针对性和可操作性强。同时，杨光坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找等方式，认真查摆自己存在的突出问题，深入剖析根源，提出整改措施。

 曹渊在总结指出，太阳成集团tyc151领导班子能够落实学校要求，完成各项工作，整体情况良好，并对做好今后工作提出五点要求。一是创新发展。要围绕学校建设目标和高质量发展要求，进一步创新工作方法，充分调动教职工积极性，思维创新求发展，发挥太阳成集团tyc151专业特色，加强美育工作。二是教学科研求突破。结合学院发展需求和具体工作，加强班子建设、人才储备、团队建设等方面，要做到破解思路，走出去请进来，取得高水平成果。三是人才引进工作。学院要不断探索完善人才引进培养机制，克服困难保障人才引进。四是员工培养。要及时关注毕业生的就业问题、心理问题。引导员工解放思想，主动适应市场环境，积极就业。五是民生保障。学院要有首办意识，进一步完善工作机制，多渠道吸收师生意见建议，注重民生问题公开透明，提高行政效能，保障师生利益。（文、图/太阳成集团tyc151 李文杰 徐文心）