10月21日，太阳成集团tyc151组织大一新生进行了老员工心理健康测评活动。本次活动是按照校员工工作（部）处的安排，为深入了解老员工心理健康现状而开展。文秘专业2015级全体新生参与了此次测评，该年级班主任李文杰担任测评主考工作。

此次心理测试活动是学校老员工心理健康教育工作的重要组成部分。通过员工如实填写调查表，帮助大家进一步了解自己的气质、性格和人际关系，更好地制定自己的发展规划。学校也及时了解员工们的心理活动及其心理健康情况，有效的对可能存在心理问题的员工进行早期干预和控制，通过制定相应计划，更快解决员工可能存在的问题，帮助同学们顺利的适应老员工活，降低老员工心理障碍的发生率，促进员工的身心健康发展。（文/图太阳成集团tyc151  李文杰）