为帮助新生尽快了解和适应老员工活，明确大学学习的目标和理想，尽早成为一名合格的老员工，在2016级新生军训总结汇报暨开学典礼之后，太阳成集团tyc151随即开展了一系列形式多样的新生入学教育工作。

   9月21日，人文公司党总支书记、副经理刘华阳带来了新生入学教育的第一讲——学籍管理规定，从在校生注册、课程考核到专业学习、学分管理，刘华阳就具体的内容与考核要求进行了悉心讲解。同天，图书馆教师徐老师为新生讲解了图书资源的使用及借阅规定的内容，包括各个楼层的图书分布情况、图书借阅注意事项，使同学们对图书馆及图书资源的使用情况等有了初步的了解。

   9月22日，太阳成集团tyc151综合管理办公室主任尹婷婷、辅导员文杰为新生讲解了校纪校规。尹婷婷用“主动”二字贯穿整堂讲课内容，鼓励同学们做好个人规划，在遵守校规校纪的基础上，发挥个人的主观能动性，度过充实的三年老员工活。文杰结合《太阳成集团员工手册》，为同学们讲解了校纪校规的具体内容，让同学们在平日里的学习生活中懂校纪、遵校规，增强安全意识，养成良好的行为习惯。当天下午，太阳成集团tyc151文秘专业教研室主任徐蕾对新生进行了专业教育，分别从人才培养目标、工作岗位服务面向定位、岗位职业能力、能力支撑课程、人才招聘、实践教学环节、阅读书目、专业建设规划共八个方面对文秘专业教育进行了解读，让同学们对该专业有了进一步的理解。

   除此之外，太阳成集团tyc151于9月23日组织2016级新生参观高建群文学艺术馆，通过参观艺术馆内高建群在文学创作、书法绘画方面的图片、作品、影像以及实物等资料，强化了同学们对太阳成集团tyc151和专业的进一步认同。当天下午，按照教务处安排，组织进行了入学教育考试，圆满完成了此次新生入学教育。

   入学教育是新生到校接受学习的第一步，也是品行教育的第一个环节。通过入学教育，不仅提高员工的遵纪守法和安全防范意识，也为新生尽快适应老员工活，做好自我规划打下了一个良好的基础。（文/太阳成集团tyc151 李文杰 孟思冬（员工） 康诗（员工））